• Bizi Arayın: 0212 227 67 73
  • egitim@academiamarmara.com

İnsan Kaynakları Yönetimi

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama

Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak. Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları. (PROGRAMIN İÇERİĞİ) • Bordro Hesaplama • Ücret Hesaplama • Saat Ücretli Çalışma • Fazla Mesai • Yan…

Kursu Gör

Kariyer ve Yetenek Yönetimi

Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak. Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları. (PROGRAMIN İÇERİĞİ) • Kariyerle İlgili Temel Kavramlar • Kariyer Boyutları • Kariyer Kalıpları • Kariyer Platosu •…

Kursu Gör

Performans Yönetim Sistemi

Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak. Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları. (PROGRAMIN İÇERİĞİ) • Performans sisteminin kuruluşu • Hedefler ve yetkinliklerin analizi • Kriterler, ağırlıklar ve standartlar •…

Kursu Gör

Uygulamalı Mülakat Teknikleri

Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak. Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları. (PROGRAMIN İÇERİĞİ) • Mülakat Teknikleri ve Uygulamaları • Yapılandırılmış, yarı yapılandırılmış ve yapılandırılmamış mülakat • Yetkinlik Bazlı…

Kursu Gör

Seçme ve Yerleştirme

Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak. Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları. (PROGRAMIN İÇERİĞİ) • İşe Alım Süreci • İşe Alım Sürecinde Hazırlık Çalışmaları • İş Analizi Çalışmaları •…

Kursu Gör

Ücretleme

Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak. Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları. (PROGRAMIN İÇERİĞİ) • Ücret, performans ve verimlilik ilişkisi • Değer yaratan faaliyetler ve değer zinciri • Ücretlemede…

Kursu Gör

İş Analizi ve İş Değerleme

Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak. Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları. (PROGRAMIN İÇERİĞİ) • İş Analizi • İş Analizinin Amaçları • İş Analizi Süreci • Hazırlık Aşaması…

Kursu Gör