İnovasyon, günümüzün rekabet ortamında yeniliklerin ticari bir yarara dönüştürülmesini, kurumların geleceği planlı bir şekilde oluşturmasını ve kurumlara sürdürülebilen karlı büyüme ortamı oluşturulmasını sağlar. Bu nedenle inovatif bir kültüre sahip olmak kurumların geleceği için büyük önem taşımaktadır. İnovasyon Yönetimi eğitim programımız ile konularında uzman eğitmenlerimizi katılımcılarımızla buluşturuyoruz.
Program Amaçları
- Katılımcılara yenilikçi bakış açısının önemini kavratmak ve yenilikçi yaklaşımları iş kazanımlarına dönüştürmek için gerekli vizyonu kazandırmak,
- İş fikrinin oluşmasından satılabilir bir ürün haline gelme ve pazara sunulma sürecindeki tüm aşamaların, katılımcılara inovasyon örnekleri ile desteklenerek etkin olarak öğre
Kimler Katılmalı?
- İş hayatına inovatif bir bakış açısı ile bakmak isteyen iş dünyası profesyonelleri
- Kendi işini kurmuş ve ya kurmak isteyen girişimciler
- Günümüz iş dünyasında rekabet gücünü arttırmak isteyen kurum çalışanları
- Kurum içerisinde inovatif kültür ile değer yaratmak isteyen kurumlar
Program İçeriği
- İnovasyon nedir, ne değildir? Yenilik ve inovasyonun farkı
- Bir ayrıştırıcı faktör olarak inovasyon.
- İnovasyonla Yönetimin Giriş, Gelişme ve Sonucu
- Bizi inovasyona zorlayan etmenler; Rekabet? Pazar Payı? Marka Değeri?
- Ulaşılmak istenen sonuç ve somut değerlerin belirlenmesi
- İnovasyonla yönetimde etkili liderlik ve rol paylaşımı
- Süreç analizi ve gerekli kaynağın sağlanması
- Fikrin önce üretim sürecine sonra ürüne dönüşümü
- Prototip mal veya hizmet üretiminin seri üretime dönüşmesi
- İnovatif ürün veya hizmetlerin fiyatlandırılması
- Deneme aşaması, sonuçlara göre süreçlerin güncellenmesi
- İnovasyonun “halka inmesi” pazarda tutundurma stratejileri
- Tanıtım ve halkla ilişkiler faaliyetleri
- İnovasyonun şirketin finansal büyüklüklerine etkisi
- İnovasyonun şirketin kurumsal algısına etkisi
- İnovasyonun şirketin örgüt kültürüne etkisi