Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak.
Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları.
(PROGRAMIN İÇERİĞİ)
• İşe Alım Süreci
• İşe Alım Sürecinde Hazırlık Çalışmaları
• İş Analizi Çalışmaları
• İnsan Kaynakları Planlaması
• İşgören Açığının Belirlemesi
• İşgören Aday Havuzu Oluşturma Süreci
• İşgören Adayı Sağlamayı Etkileyen Faktörler ve İşgören Çekme
• İşgören Adayı Temin Kaynakları
• İşgören İhtiyacının Duyurulması
• İşgören Seçim Süreci
• Başvuruların Kabulü ve Ön Eleme
• Ön Görüşme ve Başvuru Formu
• Personel seçiminde Psikoteknik Testler
• Mülakat
• Referans Kontrolü
• Sağlık Muayenesi
• Seçim Kararı
• İşe Kabul Duyurusu