Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonlarının üzerinden geçerek bu konuda geliştirilmiş en son teknikleri ve trendleri çalışarak işletme stratejisine uyumlu insan kaynakları yönetimi kavramını tüm boyutlarıyla tartışmak.

Kimler Katılmalı : Tüm İK Yönetici ve çalışanları.

(PROGRAMIN İÇERİĞİ)
• Ücret, performans ve verimlilik ilişkisi
• Değer yaratan faaliyetler ve değer zinciri
• Ücretlemede izlenmesi gereken ilkeler
• Ücret ile çalışan motivasyonu arasındaki ilişki
• Dolaylı ücretler
• Ücret araştırmaları
• Ücret basamaklarının oluşumu
• Ücret sistemleri
• Kıdeme dayalı ücret sistemleri
• Performansa dayalı ücret sistemleri
• Beceriye dayalı ücret sistemleri
• Ekibe dayalı ücret sistemleri
• Özendirici ücret sistemleri