• Bizi Arayın: 08508884030
  • egitim@academiamarmara.com

Ücret ve Kariyer Yönetim Sisteminin Kurulumu

Ücret ve Kariyer Yönetim Sisteminin Kurulumu

Süre: 12 Hafta

Yöntem:

1. Adım: Tüm görev tanımları için basamaklandırma ve derecelendirme sisteminin kurulması

2. Adım: Piyasa ücret araştırmalarının gerçekleştirilmesi

3. Adım: Piyasa ücret araştırmaları ve iş değerleme sonuçlarının bir araya getirilmesi ve ücret taslaklarının oluşturulması

4. Adım: Ücret taslakları ile mevcut ücretler arasındaki farklılıkların belirlenmesi

5. Adım: Stratejik plan ve bütçe doğrultusunda geliştirilecek 3 yıllık ücret eylem planının hazırlanması ve üst yönetimin onayına sunulması

6. Adım: Performans, ücret ve kariyer yönetimi sistemlerinin koordineli hale getirilmesi

7. Adım: Performans, ücret ve kariyer yönetim sistemlerinin sürdürülebilir şekilde birlikte çalışmasını sağlayacak prosedür ve yönetmeliklerin yazılması ve onaya sunulması

8. Adım: İK departmanının sistemle ilgili eğitim sürecine alınması