• Bizi Arayın: 08508884030
  • egitim@academiamarmara.com

Eğitmenlerimiz

Academia Marmara Eğitim Kadrosu

Doç. Dr. Ata Özdemirci

Marmara Üniversitesi
Doç. Dr. Ata Özdemirci

Ata Özdemirci 1979’da Ankara’da doğdu. İlköğretim ve lise eğitimini Ankara’da, lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Mühendisliği bölümünde tamamladı.

Bir süre inşaat mühendisliği ve risk mühendisliği yaptı. 2002 yılında Marmara Üniversitesinde akademik kariyerine başladı. Halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesinde öğretim üyesi olarak görev yapmakta; stratejik yönetim ve insan kaynakları, işletme analizi ve süreçlerle yönetim, marka ve imaj yönetimi alanlarında eğitim, araştırma ve projelerini sürdürmektedir. İlgili alanlarda yayımlanmış çok sayıda ulusal ve uluslararası eserleri bulunmaktadır.

Bugüne kadar farklı sektörlerdeki kuruluşlara uzmanlık alanına giren konularda eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermiştir. Performans değerleme sistemlerinin kurulumu, stratejik planlama, iş analizlerinin yapılıp görev tanımlarının hazırlanması, süreç akış şemalarının ve değer analizlerinin yapılması bu hizmetlerden bazılarıdır.

Ahmet Eryılmaz

Ahmet Eryılmaz

Ahmet Eryılmaz, 1954 yılında doğdu. 1973'te Saint-Benoit'dan, 1978 yılında İÜ Hukuk Fakültesinden mezun oldu. 1980 yılında hukuk yüksek lisansını aynı fakültede tamamladı. 1980-1987 yılları arasında Garanti ve İktisat bankalarında önce eğitim bölümünde, ardından insan kaynakları bölümünde yönetici olarak çalıştı. 1987-1991 yılları arasında Oyak Renault'da insan kaynakları müdürlüğü, 1991-1994 yılları arasında Bank Ekspres'te insan kaynaklarından sorumlu genel müdür yardımcılığı yaptı.

1995'te serbest danışman ve eğitmen olarak çalışmaya başladı. Koç Holding’in eğitim kuruluşu İDEA adına, ABD Utah'taki Covey Enstitüsü'nün akreditasyonu ile, “Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı” eğitimlerini verdi. Eğitim konuları; kurum kültürü, yönetim becerileri ve organizasyonel davranış alanındadır. Büyük gruplara, özel tasarlanmış yapılandırılmış konuşmalar yapmaktadır. İK fonksiyonunun yeniden yapılandırılması konusunda kendine özgü model ve yöntemleri vardır.

Erdem Aksakal

Erdem Aksakal

Erdem Aksakal 1980’de doğdu. İzmir Bornova Anadolu Lisesindeki öğrenciliği sırasında yazmaya başladı. İstanbul Teknik Üniversitesinde Haberleşme Mühendisliği (2002) eğitimi gördü, Boğaziçi Üniversitesinde İşletme Yüksek Lisansını (MBA) tamamladı (2009). Mezuniyeti sonrası Vestel’de ve Ericsson’da teknik birimlerde çalıştı. Ericsson’da 22 ülkeyi kapsayan Ortadoğu Bölgesinde Pazarlama ve Strateji Yöneticiliği yaptı.

Kurumsal hayatını sürdürürken, fırsat bulduğu her konuda yazmaya da devam etti. BAL’ın Elli Yılı (2005), Ekşi Öyküler (2007), 80’lerde Çocuk Olmak (2010), Olimpos Öyküleri (2010), 90’lar Kitabı (2012), Asla Yalnız Yürümeyeceksin (2012), K. (2013) kitaplarında öykü ve denemeleri yayımlandı. Beyaz Yakalıların hayatını anlattığı “Mezeleri Güzel” kitabı 2016’da yayımlandı. Kitabı kısa sürede 7. baskısını yaptı.

Altı yılı aşkın süredir SAP Türkiye’de Pazarlama Direktörü olarak çalışmaya devam etmektedir. OT, Digital Age dergilerinde kent yaşamı, teknoloji, beyaz yakalılar konularında köşe yazarlığı yapmaktadır. Aynı zamanda Bilgi Üniversitesinde İşletme alanında doktora düzeyindeki akademik çalışmalarına devam etmektedir. Kurumsal hayatının deneyimleri, yazıları ve kitapları ışığında birçok kurumda eğitim ve seminerler vermektedir.

Doç. Dr. Nihal Kartaltepe Behram

Marmara Üniversitesi
Doç. Dr. Nihal Kartaltepe Behram

1979 yılında İstanbul’da doğdu. Lisans eğitimini Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesinde tamamladı.

Marmara Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Bölümünde yüksek lisans eğitimine devam ederken akademik hayatına başladı.

Aynı üniversitede yönetim organizasyon alanında doktora, strateji ve yönetim alanında doçent unvanını aldı. Halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesinde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. Örgüt kuramı, insan kaynakları yönetimi ve örgütsel davranış alanlarında eğitim ve araştırmalarına devam etmektedir. İlgili alanlarda yayımlanmış çok sayıda ulusal ve uluslararası eserleri bulunmaktadır.

Baler Eskibatman

Baler Eskibatman

Baler Eskibatman 1967 yılında doğdu. Lisans eğitimini Ortadoğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümünde tamamladı.

1990-1993 yılları arasında Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi’nde Entegre Üretim Sistemleri Uzmanı olarak çalıştıktan sonra Dünya Bankası İş Gücü Uyum Projesi’nde yerel danışman ekibi şefi, ardından Dünya Bankası’nda yerel girişimler bileşeni koordinatörü olarak çalıştı. 2003-2004 yılları arasında Brüksel DHL Küresel Koordinasyon Merkezi'nde proje yönetim ofisi müdürü, 2004-2005 arasında Avrupa Birliği Merkez Finans ve İhale Birimi'nde proje değerlendirme uzmanı pozisyonlarında çalıştı. 2008-2011 yılları arasında Doğatek firmasında pazarlama ve satış direktörlüğü yaptı. 2011-2013 yılları arasında ise 2NoktaBilgi Teknolojileri AŞ'de proje müdürü görevinde yer aldı. 2013 yılından itibaren çeşitli firmalara kurumsal danışmanlık hizmeti vermektedir.

Merve Otçeken

Merve Otçeken

Okan Üniversitesi Psikoloji Bölümünü (%100) burslu bitirmesi ardından, İstanbul Bilim Üniversitesi Uygulamalı Psikoloji Bölümünü ‘’Obezitesi olan ve olmayan 14-17 yaş aralığındaki ergenlerin ruhsal süreçlerinin beden algısı, beslenme alışkanlıkları yönünden incelenmesi’’ isimli teziyle uzmanlık derecesi almıştır.

Çalışma alanlarının başında, psikolojik travmalar, farkındalık çalışmaları (motivasyonel görüşme), obezite, beden algısı ve yeme bozuklukları, bağımlılık, performans geliştirme (sınav kaygısı,sporcular), gelişim dönemi krizleri gelmektedir.

Psikoterapi ve atölye çalışmalarına 2014 yılından bu yana kurucusu olduğu Syenah Danışmanlık bünyesinde devam etmektedir.

Av. Alper Yılmaz

Av. Alper Yılmaz

1979 yılında Ankara’da doğdu. 2001 yılında Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun oldu. Sırasıyla Arthur Andersen ve Ersnt Young’da uzman hukukçu olarak görev aldı. 2004 yılında serbest avukat olarak çalışmaya başladı.

Halen İstanbul Barosu Çalışma Komisyonu üyeliği, Legal İş Hukuku Dergisi yayın kurulu üyeliği ve PERYÖN üyeliği yapmaktadır. İş hukuku konusunda yayımlanmış birçok makalesi bulunmaktadır. İş hukuku alanında eğitim çalışmalarına devam etmektedir.

Dr. Görkem İldaş

İstanbul Teknik Üniversitesi
Dr. Görkem İldaş


Ankara’da doğdu. Lisans eğitimi için gittiği Anadolu Üniversitesinde radyoculuğa başladı. Mezuniyeti sonrasında Numberone Fm ve Radyo D’de programlar yaptı.

Yüksek lisansını İstanbul Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalında tamamladı ve aynı üniversitenin aynı bilim dalında doktora yaptı.

2003 yılında, İngiltere’de alanı ile ilgili eğitimlere katıldı. 2008 yılından bu yana, eğitim ve gençlik programı “Üniversite Medya”yı hazırlayıp sunmaktadır. Akademisyenler ve gençleri buluşturan bu program Skytürk ve Habertürk’ten sonra Show TV’de yayımlanmaktadır. Konuşmacı olarak katıldığı kongre, seminer ve panellerin yanı sıra, ulusal ve uluslararası organizasyonlarda moderatörlük yapmaktadır.

2010 yılından bu yana İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) İnsan ve Toplum Bilimleri Bölümünde ‘Medya ve Toplum’ dersini vermektedir.

Yrd. Doç. Dr. Erdal Yılmaz

Marmara Üniversitesi
Yrd. Doç. Dr. Erdal Yılmaz

1973 yılında Bursa’da doğdu. Lise eğitimini İstanbul Fenerbahçe Lisesi’nde tamamladıktan sonra, önce Bilkent Üniversitesinde, ardından Marmara Üniversitesinde işletme eğitimi aldı. İstanbul Üniversitesinde “Üretim Yönetimi” alanında yüksek lisans ve doktorasını tamamladı.

Halen Marmara Üniversitesi İşletme Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. Tedarik zinciri yönetimi, üretim yönetimi, yalın üretim, kalite yönetimi alanlarında eğitim, araştırma ve projelerini sürdürmektedir.

Burcu Ateş

Burcu Ateş

16 yıllık iş yaşamında Volvo, Nissan, Phillips gibi uluslararası markalarda “Marka Yönetimi” alanında yöneticilik yaptı. Yurt dışında Marka Yönetimi ile ilgili yoğun eğitim aldı ve bu eğitimleri Türkiye’de sorumlu olduğu markalarda uyguladı. BASF’de 34 ülkenin medya ve sosyal medya yönetiminden sorumlu olan Burcu Ateş marka alanında birçok görev ve proje üstlendi. Ateş, 2014 yılından beri özellikle global markaların Türkiye marka konumlamasını ve sürdürülebilir iletişim danışmanlığını yapıyor. Global markalarda edindiği deneyimlerini ve saha uygulamalarını içeren farklı bir bakış açısıyla marka yönetimi, kurumlar için sosyal medyanın gücü ve sınırları, kişisel markalaşma gibi alanlarda eğitimler veriyor.

Doç. Dr. Esra Dinç

Marmara Üniversitesi
Doç. Dr. Esra Dinç

1978 yılında İstanbul’da doğdu. Lisans eğitimini Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesinde tamamladı.

Marmara Üniversitesi Uluslararası İşletmecilik Bölümünde yüksek lisans eğitimine devam ederken akademik hayatına başladı. Aynı üniversitede yönetim organizasyon alanında doktorasını tamamlayarak doktor, ardından doçent unvanını aldı.

Halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesinde öğretim görevlisi olarak görev yapmaktadır. İnsan kaynakları yönetimi, örgütsel davranış ve iletişim alanlarında eğitim ve araştırmalarını sürdürmektedir. İlgili alanlarda yayımlanmış çok sayıda ulusal ve uluslararası eserleri bulunmaktadır.

Yrd. Doç. Dr. Hakan Çelenk

Marmara Üniversitesi
Yrd. Doç. Dr. Hakan Çelenk

1972 yılında Ordu’da doğdu. 2000 yılında Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü kadrosunda araştırma görevlisi olarak göreve başladı.

Yine Marmara Üniversitesinde “Esnek Çalışmanın İşgücü Maliyetlerine ve Rekabet Gücüne Etkisi ve Tekstil Sektöründe Uygulaması” konulu doktora tezini tamamlayarak doktor unvanını aldı. Halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü Muhasebe Finansman AnaBilim Dalında Yrd. Doç. Dr. olarak öğretim üyeliği ve Sosyal Bilimler Enstitüsü müdür yardımcılığı görevine devam etmektedir.

Genel muhasebe, maliyet muhasebesi, yönetim muhasebesi ve finansal yönetim alanlarında çalışmalarına devam etmektedir. Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı’nda, “Personel Özlük İşleri ve Bordrolama” dersi vermektedir.

Artemiz Güler

Artemiz Güler

İzmir Fen Lisesi’ni bitirdikten sonra, Endüstri Mühendisliği alanında 1996 yılında lisans, 1999 yılında da yüksek lisans derecelerini İ.T.Ü.’den aldı. Yüksek lisans eğitimiyle beraber İnsan Kaynakları alanında çalışmaya başladı. Yerli/yabancı, tek şirket/holding çeşitli boyutlardaki şirketlerde uzman ve 2008’den bu yana müdür olarak çalıştı.

Artemiz Güler, performans yönetimi, yetenek yönetimi, eğitim yönetimi, krizde küçülme ve İK sistemlerinin değerlendirilmesi alanlarında profesyonel deneyim sahibidir.