Süreç iyileştirme ve kurumsal gelişim

50+

Süreç İyileştirme ve Reorganizasyon Projesi

30+

Performans Yönetim Sistemi Kurulumu

20+

Stratejik Planlama ve Yönetim Danışmanlığı

100 +

Eğitim ve Akademi

Müşteri deneyimleri

Birlikte çalıştığımız kurumlar anlatıyor

Süreç iyileştirme, organizasyonel gelişim ve liderlik programlarımızı, birlikte çalıştığımız kurumların yöneticilerinden dinleyin.

Tüm müşteri deneyimlerini okuyun

“Uluova Çiftliği’nde bilimsel yönetim ilkelerinden daima titizlikle istifade edilmektedir. Alanında Dünyanın en değerli hocalarından, hayatın derinliğine vâkıf Prof. Dr. Ata Özdemirci’yi takip ederek öğretilerinden istifâde etmenizi öneririm. Kendisinden bilimsel destek aldığımız, yararlandığımız kıymetli Profesör Doktor Ata ÖZDEMİRCİ hocamıza bilimsel katkıları ve desteklerinden dolayı her daim müteşekkiriz.”

Mehmet Akif Hut Yönetim Kurulu Başkanı Uluova Süt

“Academia ekibi bugüne kadar çalıştığım en gürültüsüz patırtısız ve ne yaptığını bilen danışman grubuydu. Son derece kapsamlı ve zorluklara sahip bu projeyi tam olması gerektiği hız ve planlılıkla yürütüp başarıyla sonuçlandırdılar.”

İsmet İnce İcra Kurulu Başkanı Inpharmus

“Ata Özdemirci hocamız ve Academia’nın diğer kıymetli hocalarıyla birlikte burada dolu dolu bir liderlik akademisi yürüttük ve hem kapsamıyla hem de içeriğiyle etkisini uzun yıllar gösterecek bir program gerçekleştirdik. Derinlikli bilgiyi ve keyif alarak öğrenmeyi buluşturmak ekibe de çok iyi geldi.”

Meliha Aktürk İnsan Kaynakları Direktörü Aster Tekstil

“Ata Hoca ve ekibiyle birlikte Tat Metal’in fabrika ve genel merkez süreç iyileştirme ve organizasyonel gelişim projesini yürüttük. Analiz aşamasından yol haritalarının belirlenmesine ve stratejik hedefler doğrultusunda başlattığımız dönüşümün takibine kadar pek çok aşamada uzun süreli yol arkadaşlığı yaptık. Sektörün ve organizasyonun zorluklarıyla birlikte ele alındığında bu projelerin kurumsal verimliliğimize ve sürdürülebilirliğimize çok ciddi bir etki yarattığını düşünmekteyim.”

Olgun Tuna Yaprak Stratejik Yönetim ve İş Mükemmelliği Direktörü Tat Metal

“Academia Marmara, DRD’nin en zor dönemlerini atlatırken yeni vizyon ve stratejilerimizin belirlemesinde ve performans yönetim sistemimizin kurgulanmasında bizim yanımızdaydı. O zor günler bizi yakınlaştırdı, bugün bile kendileriyle dostluklarımız ve muhabbetimiz devam etmekte.”

Aytekinhan Yıldırıcı İcra Kurulu Başkanı DRD Filo Kiralama

“Academia Marmara, Konyalı Saat ve Arıkan Saat’in geçmişten bugüne geçirdiği değişimin önemli unsurlarından biri oldu. Kurumsallaşma sürecimizde ve geçirdiğimiz organizasyonel dönüşümde hem bize yol gösterdiler, hem de samimiyetleriyle bize her zaman yanımızda olduklarını hissettirdiler.”

Mahmut Arıkan Yönetim Kurulu Başkanı Konyalı Saat

“Yıldız Demir Çelik’in kuruluşunun üçüncü yılında Ata Hocalarla çalışma şansımız oldu. Birlikte tüm fabrika süreçlerini, performans yönetim sistemini, ücret ve kariyer yönetim sistemini uçtan uca oluşturduk ve o gün attığımız temeller bugün hala büyük oranda kurumsal yapımızın esasını oluşturmakta.”

Salim Kiracılar İnsan Kaynakları Müdürü Yıldız Demir Çelik

Kurumsal gelişimi birlikte tasarlarız

Academia Marmara; süreç iyileştirme, stratejik planlama, kurumsal dönüşüm, performans yönetim sistemi kurulumu ve liderlik eğitimleri sunar. Kurumunuzun ihtiyaçlarına uygun yönetim modelini birlikte tasarlar, uygulama ve gelişim sürecine eşlik ederiz.

Süreçlerinizi Analiz Ederiz

Mevcut iş süreçlerinizi saha görüşmeleri ve süreç analiziyle inceleriz. Darboğazları, tekrar eden işleri ve sorumluluk belirsizliklerini belirleyerek iyileştirme alanlarını ortaya koyarız.

Organizasyonunuzu ve Rolleri Netleştiririz

İyileştirilmiş süreçlere uygun organizasyon yapısını, görev tanımlarını ve sorumlulukları tasarlarız. Çalışanlardan beklenen katkıyı açık ve anlaşılır hale getiririz.

Hedef ve Yetkinlik Modelinizi Tasarlarız

Şirket stratejinizi departman ve çalışan hedefleriyle ilişkilendiririz. İş sonuçlarını ölçen KPI'ları ve rol bazlı yetkinlikleri kurumunuzun ihtiyaçlarına göre tanımlarız.

Performans Sisteminizi Kurarız

Hedef ve yetkinlik değerlendirmelerini ortak bir performans modelinde birleştiririz. Değerlendirme dönemlerini, geri bildirim yaklaşımını ve gelişim adımlarını birlikte yapılandırırız.

AcademiaHRM ile Dijitalleştiririz

Tasarlanan hedef, yetkinlik ve performans sistemini AcademiaHRM üzerinde işletiriz. OKR/KPI takibi, 360 derece değerlendirme ve performans raporlarını aynı platformda buluştururuz.

Gelişimi İzler, İyileştirmeyi Sürdürürüz

Dönem sonuçlarını ve gelişim ihtiyaçlarını değerlendiririz. Yönetici ve çalışanların sistemi benimsemesini destekler, süreç ve performans modelinin güncellenmesine eşlik ederiz.

DİJİTAL EKOSİSTEMİMİZ